GROUP VISION
集團(tuán)愿景
經(jīng)營戰(zhàn)略
企業(yè)使命:臻品匠心 護(hù)佑安康
企業(yè)愿景:做行業(yè)的引航者
核心價(jià)值觀:為員工提供終身發(fā)展平臺(tái),為客戶提升競爭力,為企業(yè)提升社會(huì)價(jià)值
質(zhì)量戰(zhàn)略
質(zhì)量理念:做“好產(chǎn)品”,做好“產(chǎn)品”
質(zhì)量方針:強(qiáng)化管理,持續(xù)改進(jìn),追求品質(zhì),客戶滿意
質(zhì)量承諾:誠信、服務(wù)、高效
管理理念:科學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)化,創(chuàng)新管理全員化
質(zhì)量目標(biāo):產(chǎn)品零缺陷 客戶零投訴
質(zhì)量文化:以匠人之心,鑄品質(zhì)之魂,促企業(yè)發(fā)展
質(zhì)量道德觀:重視產(chǎn)品質(zhì)量、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、呵護(hù)百姓健康
質(zhì)量行為準(zhǔn)則:質(zhì)量在我心中,標(biāo)準(zhǔn)在我腦中,臻品在我手中
品牌戰(zhàn)略
品牌理念:用匠心做臻品,鑄“臻和”基業(yè)
GROUP HISTORY
集團(tuán)歷程
2004
成立
成立湘潭市第一家醫(yī)用耗材生產(chǎn)企業(yè)
2014
發(fā)展
注冊(cè)、生產(chǎn)二類醫(yī)療器械生產(chǎn)
2017
加速
購買廠房、添置成套加工設(shè)備、開展智能化生產(chǎn)
2021
深耕
設(shè)立CDMO研發(fā)中心、滅菌中心及檢驗(yàn)檢測中心
GROUP HONOR
集團(tuán)榮譽(yù)
CHAIRMAN INTRODUCTION
董事長簡介
尹藝霖
湖南臻和亦康醫(yī)療用品有限公司創(chuàng)始人
2005年:榮獲湘潭市自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀個(gè)人;
2005年:榮獲湘潭市經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)個(gè)人;
2005年:榮獲湘潭市雨湖區(qū)第三屆人大代表優(yōu)秀人大代表;
2006年:湘潭市雨湖區(qū)第三屆人大代表優(yōu)秀組長;
2010年:榮獲第九屆全國創(chuàng)業(yè)之星;
2011年:榮獲湖南省優(yōu)秀女企業(yè)經(jīng)營者;
湘潭市第十三屆人大代表優(yōu)秀組長.優(yōu)秀人大代表(2011年)
湘潭市三八紅旗手(2011年);
湘潭市就業(yè)促進(jìn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(2012年)
2019年度中管院學(xué)術(shù)委優(yōu)秀智庫專家
中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)2019年度最美杰出管理者
2020年湖南省三八紅旗手
2020年湖南省勞動(dòng)模范
2020中國女企業(yè)家協(xié)會(huì)“抗疫先進(jìn)個(gè)人”
T/GDBX026-2020一次性使用普通防護(hù)服標(biāo)準(zhǔn)起草人之一
2021年“湘潭市第八批優(yōu)秀專家”
2021年6月:湘潭市高層次人才(D類)
2022年8月“創(chuàng)新高新先進(jìn)人物”
2022年12月湖南省企業(yè)“創(chuàng)新達(dá)人”
2023年3月:全國巾幗建功標(biāo)兵稱號(hào)
2023年11月:第二屆湘潭市優(yōu)秀企業(yè)家
2024年1月湖南省商標(biāo)品牌協(xié)會(huì)品牌專家?guī)鞂<?/p>
PARTY BUILDING
黨團(tuán)建設(shè)
在上級(jí)黨委的關(guān)心關(guān)懷下,公司成立中共湖南臻和亦康醫(yī)療用品有限公司支部委員會(huì)。公司黨支部始終發(fā)揚(yáng)臻和人敢想敢做、勇于承擔(dān)的實(shí)干精神,隨著公司的大力發(fā)展,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作。2024年,公司支委榮獲“兩新領(lǐng)域標(biāo)桿黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。在支委的帶動(dòng)下,公司陸續(xù)成立了工會(huì)、團(tuán)委等群團(tuán)組織。
MORE
GROUP UNION
集團(tuán)工會(huì)
集團(tuán)工會(huì)注重文化建設(shè),通過文化宣傳、豐富多彩的知識(shí)活動(dòng)和文體活動(dòng),提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、幸福感、獲得感、安全感和自豪感,培養(yǎng)員工積極向上的價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感。工會(huì)積極組織員工活動(dòng),舉辦了如中秋節(jié)活動(dòng)、婦女節(jié)活動(dòng)等一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。
在公司快速發(fā)展壯大過程中,除重視員工的能力建設(shè)和職業(yè)發(fā)展外,公司不斷探索更人性化的管理、提升員工關(guān)懷及對(duì)員工的關(guān)注、持續(xù)提升“文化溫度”。為了能夠更加有效地幫助員工,公司建立了員工關(guān)愛機(jī)制,不定期組織新員工見面會(huì)、各種類別的員工溝通 / 交流會(huì),了解員工需求,解決員工困難, 提升員工滿意度及歸屬感。