GROUP VISION
集團(tuán)愿景
經(jīng)營戰(zhàn)略
企業(yè)使命：臻品匠心 護(hù)佑安康
企業(yè)愿景：做行業(yè)的引航者
核心價(jià)值觀：為員工提供終身發(fā)展平臺(tái)，為客戶提升競爭力，為企業(yè)提升社會(huì)價(jià)值
質(zhì)量戰(zhàn)略
質(zhì)量理念：做“好產(chǎn)品”，做好“產(chǎn)品”
質(zhì)量方針：強(qiáng)化管理，持續(xù)改進(jìn)，追求品質(zhì)，客戶滿意
質(zhì)量承諾：誠信、服務(wù)、高效
管理理念：科學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)化，創(chuàng)新管理全員化
質(zhì)量目標(biāo)：產(chǎn)品零缺陷 客戶零投訴
質(zhì)量文化：以匠人之心，鑄品質(zhì)之魂，促企業(yè)發(fā)展
質(zhì)量道德觀：重視產(chǎn)品質(zhì)量、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、呵護(hù)百姓健康
質(zhì)量行為準(zhǔn)則：質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，臻品在我手中
品牌戰(zhàn)略
品牌理念：用匠心做臻品，鑄“臻和”基業(yè)
GROUP HISTORY
集團(tuán)歷程
2004
成立
成立湘潭市第一家醫(yī)用耗材生產(chǎn)企業(yè)
2014
發(fā)展
注冊(cè)、生產(chǎn)二類醫(yī)療器械生產(chǎn)
2017
加速
購買廠房、添置成套加工設(shè)備、開展智能化生產(chǎn)
2021
深耕
設(shè)立CDMO研發(fā)中心、滅菌中心及檢驗(yàn)檢測中心
GROUP HONOR
集團(tuán)榮譽(yù)
CHAIRMAN INTRODUCTION
董事長簡介
尹藝霖
湖南臻和亦康醫(yī)療用品有限公司創(chuàng)始人
2005年：榮獲湘潭市自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀個(gè)人；
2005年：榮獲湘潭市經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)個(gè)人；
2005年：榮獲湘潭市雨湖區(qū)第三屆人大代表優(yōu)秀人大代表；
2006年：湘潭市雨湖區(qū)第三屆人大代表優(yōu)秀組長；
2010年：榮獲第九屆全國創(chuàng)業(yè)之星；
2011年：榮獲湖南省優(yōu)秀女企業(yè)經(jīng)營者；
湘潭市第十三屆人大代表優(yōu)秀組長.優(yōu)秀人大代表（2011年）
湘潭市三八紅旗手（2011年）；
湘潭市就業(yè)促進(jìn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（2012年）
2019年度中管院學(xué)術(shù)委優(yōu)秀智庫專家
中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)2019年度最美杰出管理者
2020年湖南省三八紅旗手
2020年湖南省勞動(dòng)模范
2020中國女企業(yè)家協(xié)會(huì)“抗疫先進(jìn)個(gè)人”
T/GDBX026-2020一次性使用普通防護(hù)服標(biāo)準(zhǔn)起草人之一
2021年“湘潭市第八批優(yōu)秀專家”
2021年6月：湘潭市高層次人才（D類）
2022年8月“創(chuàng)新高新先進(jìn)人物”
2022年12月湖南省企業(yè)“創(chuàng)新達(dá)人”
2023年3月：全國巾幗建功標(biāo)兵稱號(hào)
2023年11月：第二屆湘潭市優(yōu)秀企業(yè)家
2024年1月湖南省商標(biāo)品牌協(xié)會(huì)品牌專家?guī)鞂＜?/p>
PARTY BUILDING
黨團(tuán)建設(shè)
在上級(jí)黨委的關(guān)心關(guān)懷下，公司成立中共湖南臻和亦康醫(yī)療用品有限公司支部委員會(huì)。公司黨支部始終發(fā)揚(yáng)臻和人敢想敢做、勇于承擔(dān)的實(shí)干精神，隨著公司的大力發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作。2024年，公司支委榮獲“兩新領(lǐng)域標(biāo)桿黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。在支委的帶動(dòng)下，公司陸續(xù)成立了工會(huì)、團(tuán)委等群團(tuán)組織。
MORE
GROUP UNION
集團(tuán)工會(huì)
集團(tuán)工會(huì)注重文化建設(shè)，通過文化宣傳、豐富多彩的知識(shí)活動(dòng)和文體活動(dòng)，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、幸福感、獲得感、安全感和自豪感，培養(yǎng)員工積極向上的價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感。工會(huì)積極組織員工活動(dòng)，舉辦了如中秋節(jié)活動(dòng)、婦女節(jié)活動(dòng)等一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。
在公司快速發(fā)展壯大過程中，除重視員工的能力建設(shè)和職業(yè)發(fā)展外，公司不斷探索更人性化的管理、提升員工關(guān)懷及對(duì)員工的關(guān)注、持續(xù)提升“文化溫度”。為了能夠更加有效地幫助員工，公司建立了員工關(guān)愛機(jī)制，不定期組織新員工見面會(huì)、各種類別的員工溝通 / 交流會(huì)，了解員工需求，解決員工困難， 提升員工滿意度及歸屬感。